62年出生的男职工，赶上延迟退休政策了吗？

1962年出生的男职工，现在57岁，需要到2022年才能退休，到现在也就还有三年的时间，根据目前的政策来判断，是否要赶上国家出台的延迟退出的政策，按照原定的方案，是完全有这种可能性的。但是如果到2022年之前，养老保险达不到规定的缴费年限，那就是自己给自己延迟退休了。

第一，延迟退休是一种趋势。

目前从全世界来看，延迟退休已经成为一种趋势。特别是西方发达国家，延迟退休的政策已经实行。美国一般的退休年龄是66岁，最长不超过70岁，德国目前的退休年龄是67岁，最终可能要超过70岁，日本领取养老金的年限是65岁，西班牙已经从最初的65调整到了67岁，各国都在根据自己的实际情况进行调整，所以延迟退休是实在必行的。

第二，中国的人口的老年化程度日趋严重。

我国也是一个老年化的国家，也是世界上老年人口最多的国家，老年人口占比持续上升，达到了33.7%；此外我国由于实行多年的计划生育，少子化现象非常突出，独生子女家庭比较普遍，根据相关部门的预测，到2050年，我国60岁以上的老年人占比将达到38.6%，老年人口超过4亿，将成为全球老年化程度最高的国家。

第三，我国目前的退休政策。

目前我国退休的政策，是在新中国成立之初制定的，到1978年做过一次修改。男职工60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，当时我国的人均寿命只有40多岁，所以这个方案是符合当时的实际情况的。当前我国的社会经济、人口预期寿命等发生了根本性的变化，新中国成立之初制定的退休方案，已经不适应目前社会经济和人口情况变化的实际需要，必须要进行调整。

第四，延迟退休的政策还没有落地。

人力资源和社会保障部在“十三五”规划纲要中提出，制定出台渐进式延迟退休的方案，按照方案的总要求分为四步走。一是2015年制定延迟退休的方案；二是2016年上报中央同意并公开征求意见；三是2017年公布方案；四是最早于2022年正式实施。但是目前我国延迟退休政策还没有形成共识，有反对的，有支持的，但是随着时间的推移，形成共识是一种大趋势，延迟退休不仅关系到养老保险可持续发展的问题，同时能更好地发挥我国人力资源的优势。根据方案，将实行小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。但是时间越来越近，延迟退休的正式方案还是没有落地，至于2022年能否实行，目前还是一个未知数。

总之，根据世界发达国家的通行做法，延迟退休是一种趋势，目前我国社会经济发展和人均预期寿命的变化，原来建国初期制定的退休政策，已经与现在经济社会发展的情况不相适应，延迟退休是大势所趋，形势所迫。按照原来的方案，将会在2022年开始逐步实施，但是目前正式方案还没有完全落地，至于2022年能否顺利实施，还是一个未知数，如果能在2022年开始实施，那么1962年出生的男性有可能真的要遇上延迟退休政策。

放心吧，这位朋友，你赶不上了。为什么敢这么说呢？因为延迟退休政策影响面太大，涉及到千家万户，十几亿人的切身利益。国家对此很审慎。延迟退休政策什么时候推出，目前还没有官方定论。原来的草案和传说的2022年执行，也搁浅了。

即使有了定论，按照之前人社部领导的官方表述，还会有5年左右的过渡时间，才是确定开始执行的时间表。也就是说，即使现在退出方案，5年以内退休的人，应该是赶不上了。

同时我们也不能回避一个事实，就是延迟退休已是国际大趋势，中国也不例外。早晚都会推出的。只不过是什么时候推出，具体怎么推出，从哪一年开始推出还不确定。

毕竟老龄化日趋严重的客观事实在那摆着呢，养老金收支平衡才能长期可持续发展。现在人均寿命不断延长。而我们国家的现行法定退休年龄政策，已经有68年没有调整了。

或许很多朋友不知道，女工人50岁退休，女干部55岁退休，男同志60岁退休。延用的还是1951年《劳动保险条例》的相关规定。

而那个时候，我们国家的人均预期寿命只有40岁左右，68年过去了，现在的人均预期寿命已经达到了76.7岁。所以也是有充分理由，调整法定退休年龄，延迟退休的。

截止2018年底，我国反60岁及以上的老年人口已经达到了2.49亿人左右，占比为17.9%。养老积极面临的支付压力越来越大。面对老龄化的现实，延迟退休也是大势所趋。

但综合目前官方已经表达的声音来看，不到国家认为适当的时候，不会轻易推出的。即使推出，也不会一刀切，而是结合用人单位和个人意见，实行弹性退休。

很多朋友一提到延迟退休，就很焦虑，忐忑，心情可以理解。劳累了半辈子，大多数人，尤其是底层劳动者和灵活就业人员，谁不盼望早点退休呢？

其中比较忐忑的，就是60后和70后中那些差不多会踩在门槛儿上，没有退休的人，担心自己赶不上末班车。现在看来60后也越来越安全了，70后的人就不敢说了。

题主很幸运，你是1962年出生的男职工，达到60岁的法定退休年龄时是2022年，今年是2019年，还有3年。所以理论上是安全的。

但还是要提醒你，有一个前提，只要达到法定退休年龄时，你的养老保险累计缴费年限达到15年没问题，你就踏踏实实的再等3年，届时就可以光荣退休，按月领取养老金了。

如果你到60岁时，养老保险累计缴费年限不满15年，就麻烦了。不得不继续缴费，延时退休。这种情况就属于你自己非要搭延迟退休的车了，自己给自己延迟的。尽量不要让这种令人遗憾的情况发生。

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